社保公积金差额补缴是指个人在缴纳社保和公积金时，因为漏交或者缴纳不足而需要补缴的情况。差额补缴的计算方法包括两种，一种是计算漏交期间的工资总额；另一种是按照当前的社保公积金缴费标准计算。

1. 漏交期间工资总额计算法

首先，需要确定漏交的时间段，即从哪个月开始至今。然后，将漏交期间的工资总额计算出来，包括基本工资、津贴、奖金等各项收入。一般来说，可以从工资条或者劳动合同中获取相关信息。

例如，小明在2019年1月漏交了3个月的社保公积金，每个月的工资分别是3000元、3500元和4000元。那么，漏交期间的工资总额为10500元（3000元+3500元+4000元）。

2. 按当前缴费标准计算法

按照当前的社保公积金缴费标准进行差额补缴的计算也是一种常见的方法。具体步骤如下：

第一步，确定当前的社保公积金缴费基数，一般是根据上一年度的月平均工资计算得出。

第二步，计算漏交期间应缴纳的社保公积金金额。根据当前的社保公积金缴费比例，将漏交期间的工资按照相应比例计算出应缴纳的社保公积金金额。

例如，假设小明漏交了3个月的社保公积金，每个月的工资与当前缴费基数相同，为5000元。当前的社保公积金缴费比例分别为8%和10%。那么，漏交期间应缴纳的社保公积金金额为（5000元×8%+5000元×10%）×3=2700元。

3. 引导语和总结

综上所述，社保公积金差额补缴的计算方法有两种：一种是计算漏交期间的工资总额，另一种是按照当前的社保公积金缴费标准计算。根据具体的情况选择适合自己的补缴方式，确保个人社保和公积金的完整缴纳，以保障自身的权益。